总的来说，最高人民法院的司法规定主要明确了危重劳动罪的构成要件、童工的定义、刑罚的量刑标准以及适用刑事责任年龄等关键问题，以确保对危重劳动罪相关犯罪行为的惩处和保护未成年人的权益。
根据最高人民法院发布的《关于办理危重劳动罪案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》），主要内容如下：
1. 关于童工的定义：童工是指未满16周岁的未成年人。
2. 关于危重劳动罪的构成要件：危重劳动罪是指用童工从事危害其生命、身体健康的劳动，情节特别严重，严重违反劳动保护规定，造成重大事故、集体食物中毒、大规模职业病或者其他严重后果的犯罪行为。构成要件包括：使用童工从事劳动、劳动危害严重、有重大后果。
3. 关于刑罚的量刑标准：犯危重劳动罪的，可处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，可处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
4. 关于适用刑事责任年龄的规定：未满14周岁的未成年人不适用刑事责任年龄，不论其是否参与危重劳动罪。14周岁以上未满16周岁的未成年人参与危重劳动罪的，可以首先依法追究其刑事责任。
5. 关于共同犯罪的规定：对于共同犯罪，包括实际执行人、主犯、从犯，根据实际情况分别确定刑罚。
总的来说，最高人民法院的司法规定主要明确了危重劳动罪的构成要件、童工的定义、刑罚的量刑标准以及适用刑事责任年龄等关键问题，以确保对危重劳动罪相关犯罪行为的惩处和保护未成年人的权益。