根据国际劳工组织的规定和大部分国家的相关法律，雇用童工从事危重劳动是严重违反人权和劳动法的行为，会受到严厉的刑事处罚。此外，国际社会也广泛倡导消除童工以及保护儿童劳动者的权益，各国也会采取行政和立法措施来严惩雇用童工的行为。
根据国际劳工组织(ILO)的规定和大部分国家的相关法律，雇用童工从事危重劳动是严重违反人权和劳动法的行为，会受到严厉的刑事处罚。这些刑事处罚可能包括：
1.罚款：雇主可能需要支付高额罚款，以惩罚他们违反法律的行为。
2.监禁：在某些国家，雇用童工从事危重劳动可能被视为刑事犯罪，雇主可能会判处监禁。
3.取缔企业：政府有权关闭雇用童工从事危重劳动的企业，并吊销其经营许可证。
4.刑事记录：雇主涉嫌雇用童工从事危重劳动的行为可能会在其刑事记录中留下记录，这可能会对其今后的就业和商业机会产生影响。
此外，国际社会也广泛倡导消除童工以及保护儿童劳动者的权益，各国也会采取行政和立法措施来严惩雇用童工的行为。