企业合并与税务规划相结合可以有效整合资源，并最大限度降低税负。合并后的税务团队需要充分了解适用的税法和税务规范，并与税务部门保持紧密合作。合并后的企业需要合理安排跨国利润分配、避免双重征税，并最大程度地利用各国的税务优惠政策。
企业合并与税务规划相结合可以有效整合资源，并最大限度降低税负。以下是一些方法和策略：
1. 合并前的税务尽职调查：在合并之前，对合并对象的税务情况进行全面的尽职调查，以确定是否存在潜在的税务风险和机会。这样可以为合并后的税务规划提供基础。
2. 合并结构的优化：根据合并双方的业务结构和税务政策，优化合并后的组织结构和运营模式，以最大程度地降低整体税负。例如，通过合并后的重组或重组，避免冗余的税务安排。
3. 利用税务优惠政策：利用合并后的规模效应和税务优惠政策，寻求降低税负的机会。例如，合并后的企业可以申请适用于大型企业的税收优惠，或者利用合并带来的亏损抵扣机会。
4. 税务合规与风险管理：合并后的企业需要确保合规和风险管理，遵守当地税务规定，并采取适当的税务策略，避免潜在的税务风险和纠纷。合并后的税务团队需要充分了解适用的税法和税务规范，并与税务部门保持紧密合作。
5. 跨国合并的税务规划：如果企业合并涉及跨国业务，那么跨国税务规划将成为重要的一部分。合并后的企业需要合理安排跨国利润分配、避免双重征税，并最大程度地利用各国的税务优惠政策。
总之，企业合并与税务规划的有效整合可以通过合并结构的优化、利用税收优惠政策、税务合规与风险管理以及跨国税务规划等手段来最大限度地降低税负。这需要在合并前进行充分的税务尽职调查，并在合并后建立一个专业的税务团队来进行税务规划和管理。