企业可以合理安排员工福利，将福利额度充分利用，减少个人所得税的缴纳。但需要确保筹划合法合规，避免违法风险。但需要注意遵守税法规定，避免超出法律允许范围。需要注意的是，尽管税务筹划可以合理利用政策优势，降低税负，但一定要遵守相关税法法规，不得采取违法手段进行避税或逃税行为。同时，税务筹划的具体操作需要根据企业实际情况和相关法规进行，最好咨询税务专业人士的意见和建议。
在社保缴纳中，税务筹划可以帮助企业合理利用政策优势，降低税负，提高企业盈利能力。以下是一些可行的筹划方法：
1. 合理选择社保缴纳基数：根据企业实际情况，选择合适的社保缴纳基数，既能满足员工福利需求，又能最大限度地降低企业税负。但需要注意不能选择过低的基数，以避免不符合法律规定。
2. 合理安排福利额度：根据个人所得税法规定，额度较低的福利项目可以免税，例如住房公积金、子女教育、医疗等。企业可以合理安排员工福利，将福利额度充分利用，减少个人所得税的缴纳。
3. 利用税收政策优惠：税法对于某些行业或地区给予了一些税务优惠政策，企业可以合理利用这些政策，减少企业所得税的缴纳。例如，一些创新型企业可以享受研发费用加计扣除政策，减少企业所得税负担。
4. 合理安排企业结构：对于有子公司的企业，可以通过合并纳税、分摊利润等方式，进行税务筹划，减少税负。但需要确保筹划合法合规，避免违法风险。
5. 合规合理报销费用：企业可以通过合规合理的报销方式，将部分费用列入成本、损失等，减少企业所得税负。但需要注意遵守税法规定，避免超出法律允许范围。
需要注意的是，尽管税务筹划可以合理利用政策优势，降低税负，但一定要遵守相关税法法规，不得采取违法手段进行避税或逃税行为。同时，税务筹划的具体操作需要根据企业实际情况和相关法规进行，最好咨询税务专业人士的意见和建议。