员工应了解税法的基本要求，遵守企业税收合规政策，并知悉相关税务风险和应对措施。内部审计可以及时发现和纠正税务合规方面的问题，并确保企业的税收合规水平。这包括建立风险防控机制，制定应对策略，确保合规，并妥善应对可能发生的税务风险。与税务机关的合作有助于建立良好的纳税信用记录，减少税务风险。建立有效的税收合规体系需要企业高度重视，将其纳入企业的整体管理体系。
企业建立有效的税收合规体系，可以遵守税法，预防税务风险，并确保企业正常经营。以下是建立有效的税收合规体系的指南：
1. 发布税收合规政策：企业应发布明确的税收合规政策，明确各级管理层对税收合规的责任和承诺，并将其纳入企业的内部管理体系。
2. 建立内部控制程序：企业应建立明确的内部控制程序，包括准确记录和报告财务信息，保证税务数据的准确性和完整性。这将有助于避免错误和遗漏导致的税务风险。
3. 培训员工：企业应对员工进行税法和税务合规的培训，提高员工的税收合规意识和能力。员工应了解税法的基本要求，遵守企业税收合规政策，并知悉相关税务风险和应对措施。
4. 建立内部审计程序：企业应建立内部审计程序，定期对税务合规情况进行检查和评估。内部审计可以及时发现和纠正税务合规方面的问题，并确保企业的税收合规水平。
5. 风险评估和管理：企业应对税务风险进行评估，并采取相应的风险管理措施。这包括建立风险防控机制，制定应对策略，确保合规，并妥善应对可能发生的税务风险。
6. 与税务机关合作：企业应与税务机关建立合作关系，及时了解税法和政策的变化，并及时补齐税务申报和缴税。与税务机关的合作有助于建立良好的纳税信用记录，减少税务风险。
7. 定期评估和改进：企业应定期评估税收合规体系的有效性，并根据评估结果进行改进。税收环境和政策不断变化，企业应及时调整和改进税收合规体系，以确保其有效性和适应性。
建立有效的税收合规体系需要企业高度重视，将其纳入企业的整体管理体系。如果企业无法自行建立有效的税收合规体系，可以考虑咨询专业税务机构或征求税务律师的意见。