可以咨询专业税务顾问或会计师，了解所在国家税务政策，并确保遵守规定文件的申报和缴纳税款。根据自身情况，合理利用这些减免政策，降低个人税负。例如，可以考虑将部分收入用于办公室租金、交通费用、通讯费用等，以减少应纳税额。最后，建议外籍员工在进行税务筹划时，与专业的税务律师或税务顾问合作，确保遵守法律法规，合理规划个人财务和税务安排。
外籍员工在税务筹划方面可以采取以下措施以最大限度地保障权益：
1. 税务合规：外籍员工首先需要遵守所在国家和地区的税法规定，确保自己的收入和其他相关财务事务合法合规。可以咨询专业税务顾问或会计师，了解所在国家税务政策，并确保遵守规定文件的申报和缴纳税款。
2. 合理利用税收减免措施：外籍员工可以了解所在国家和地区的税收减免政策，例如针对教育、医疗和退休金等方面的个人所得税减免。根据自身情况，合理利用这些减免政策，降低个人税负。
3. 合理规划个人所得税申报：外籍员工可以通过合理规划所得来源和支出的方式，合理申报个人所得税。例如，可以考虑将部分收入用于办公室租金、交通费用、通讯费用等，以减少应纳税额。
4. 合理规划工资结构和福利待遇：外籍员工可以与雇主商讨调整工资结构和福利待遇，以合理分担个人所得税负担。例如，将一部分工资结构调整为福利待遇，例如住房、交通和子女教育等福利，以减少个人所得税负。
5. 合理规划海外资产和财务安排：外籍员工可以合理规划海外资产和财务安排，以优化税务管理。例如，可以考虑在具有较低税率的国家注册和管理海外公司，以减少纳税额。
6. 定期更新税法和政策：外籍员工需要定期关注和了解所在国家和地区的税法和政策的变化，及时调整和规划个人的税务策略，并确保在变化的税务环境中最大限度地保护自己的权益。
最后，建议外籍员工在进行税务筹划时，与专业的税务律师或税务顾问合作，确保遵守法律法规，合理规划个人财务和税务安排。